O Private Equity é um dos setores financeiros que vem crescendo no Brasil e por isso, a busca por profissionais capacitados aumenta. Conheça mais sobre a carreira no Private Equity.

Empresas que estão em fase de crescimento, normalmente buscam captar recursos de diferentes formas, sendo que os fundos de Private Equity podem ser uma solução.

Em países como os Estados Unidos, o Private Equity já é uma realidade muito mais presente, já no Brasil, o crescimento deste segmento financeiro vem crescendo.

Segundo dados divulgados pela Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital (ABVCAP), no terceiro trimestre de 2022 o dinheiro investido por Private Equity e Venture Capital alcançou a cifra dos 29,7 bilhões, valor 123,3% superior ao mesmo período de 2021.

Se você busca conhecer mais sobre Private Equity, acompanhe o nosso artigo.

O que é Private Equity?

Muitas empresas precisam de ajuda quando estão iniciando seus negócios, ou quando precisam crescer mais.

Esse período, onde o negócio não está consolidado, exige conhecimento e recursos, coisa que poucas empresas possuem.

Assim, o Private Equity surge como uma opção, ou seja, além do dinheiro, há também a gestão por trás do fundo.

Ou seja, o fundo entra com recursos e muitas vezes, conhecimento, e assim, a empresa consegue dar continuidade em sua evolução, tendo mais chances de conseguir entregar resultados melhores e maiores.

Ao mesmo tempo em que a empresa vai se consolidando no segmento, o Private Equity vê seu investimento se valorizar e ganha com isso.

Como funciona?

O Private Equity é um fundo, onde há recursos que são investidos em empresas com potencial de crescimento e valorização.

Portanto, o fundo, funciona como um grande investidor que entra em empresas a fim de fazer o negócio escalar e ganhar aderência no mercado.

Normalmente, os fundos dão prioridade a negócios que já estão estabelecidos, mas ainda não são consolidados. Desse modo, além do dinheiro, o fundo entra também com o conhecimento para fazer o negócio evoluir.

Por exemplo: uma empresa cujo negócio é interessante e tem potencial, busca pelo “Smart Money”, ou o dinheiro inteligente.

Um fundo de Private Equity faz uma avaliação e enxerga um potencial e uma ótima oportunidade de fazer um ótimo investimento.

As partes entram em negociações para definir com quantos por cento da empresa o Private Equity vai ficar e qual será o valor do aporte.

Questões vinculadas à gestão que o fundo vai fazer dentro da empresa também são definidas nesse momento.

Com tudo acertado, o fundo entra como sócio do negócio e o dinheiro é investido na empresa. Junto do dinheiro, o fundo entra também na gestão e assim, o negócio fica ainda mais forte para crescer e multiplicar.

Como é a carreira?

A carreira dentro do Private Equity possui vários degraus, segue os principais cargos:

• Estagiário;
• Analista;
• Associado;
• Principal;
• Diretor;
• Diretor Gerente;
• Sócio.

Aqueles que começam a trabalhar em um fundo, normalmente começam como estagiários.

Não há muitas exigências para trabalhar em um fundo de Private Equity. Porém, é comum que o profissional escolhido seja o mais qualificado possível.

Portanto, contar com uma graduação em economia, administração ou ciências contábeis, pode ajudar.

Outro ponto relevante são as certificações. Existem inúmeras certificações relevantes no mercado e que podem fazer a diferença na hora de buscar uma vaga em um fundo, como as certificações para gestão e análise de investimentos.

Por fim, um bom profissional para trabalhar em um fundo, precisa ter habilidades de análise de investimento, conhecimento sobre os relatórios contábeis, como o balanço, DRE e demais demonstrativos, além de contar com uma mente empreendedora.

Vale destacar que há vários cargos dentro de um fundo, mas todos eles possuem uma remuneração interessante comparada a outras atividades.

Portanto, se você busca construir uma carreira no mercado financeiro, trabalhar em um fundo Private Equity pode ser excelente para sua carreira.

Quanto ganha o profissional de Private Equity?

Ao todo existem 7 cargos dentro da carreira de Private Equity e cada um deles possui uma base salarial.

A base salarial leva em consideração uma média dos valores fixos mais os bônus.

O estagiário, por exemplo, ganha em média R$ 40 mil. Já o analista, recebe em média R$ 200 mil, uma evolução salarial considerável.

O Associado, que levanta as análises e estudos sobre as empresas, pode ganhar até R$ 500 mil ao ano, mais do que o dobro do analista.

Depois, o principal, pode receber valores de até R$ 1 milhão ao ano. Até o momento, é possível identificar que os salários crescem muito de um cargo para outro, mais do que dobrando.

O diretor, que vem logo em seguida do principal, pode receber até R$ 1,1 milhão, o diretor gerente tem ganhos anuais que giram em torno dos R$ 1,7 milhão e por fim, o sócio, pode ter ganhos de até R$ 2,3 milhões por ano.

Vale a pena trabalhar em uma Private Equity?

Observando os salários que são pagos para todos os cargos, vale a pena sim. O estagiário ainda é uma função que não recebe tanto, porém, a partir do momento em que o profissional passa para analista, os ganhos crescem muito.

Uma renda de R$ 200 mil anuais não é para muitos. Existem muitas atividades conceituadas, como administrador de empresas e contador que não chegam a receber tanto.

Por isso, vale a pena se dedicar e estudar para conseguir aprender o máximo sobre o mercado financeiro, investimentos, e análise de empresas.

Inclusive, aqueles que têm uma iniciativa empreendedora, terão mais chances de conseguir se destacar em uma Private Equity.